Yaman, Rabiye

Bu çalışmanın amacı iş sözleşmesinin askıya alınması kavramını, şartlarını ve hukukî sonuçlarını doktrindeki görüşler ve Yargıtay kararları ışığında irdelemektir. İş sözleşmesinin askıya alınması, işçinin iş görme, işverenin ücret ödeme borçlarının geçici süreliğine ertelenmesidir. Askı durumu sona erdiğinde iş ilişkisi kaldığı yerden devam eder. Birinci ve ikinci bölümde iş sözleşmesinin askıya alınması kavramı, şartları ve başlıca askı halleri üzerinde durulmuştur. Üçüncü bölümde iş sözleşmesinin askıya alınmasının hukukî sonuçları açıklanmaya çalışılmıştır.

Yaman, Rabiye

The aim of this study is to handle the concept of the suspension of the employment contract, its requirements and its legal effects in the light of doctrines views and judicial decisions. The suspension of the employment contract means that the employee stops working and the employer delays her/his payments temporarily. Once the period of suspension is over then the employment relation will carry on. In the first and second part, the concept of the suspension of the employment contract, its requirements and principal situations are studied. In the third part, its legal effects are discussed.

Yağcı, Uğur; Karaca, Aybüke

-

Yürekli, Sabahattin

-

Yürekli, Sabahattin

Karaca, Aybuke; Yagci, Ugur

Özbay, İbrahim

-

Aydemir, Fatih

-

Aydemir, Fatih

Özbay, Ibrahim