Şakalak, Ayşenur; Akın, Fatih; Dinçer, Selin

Amaç: Bu çalışmada, 1990-2022 döneminde G-7 ülkelerinde yenilenebilir enerji, sürdürülebilir büyüme ve araştırma-geliştirme (Ar-Ge) harcamalarının çevre kalitesi üzerindeki etkilerinin incelenmesi amaçlanmaktadır. Yöntem: Çalışmada yenilenebilir enerji, sürdürülebilir büyüme ve Ar-Ge harcamalarının çevre kalitesi üzerindeki etkileri incelenirken panel CS-ARDL yöntemi kullanılmıştır. Bulgular: DH eşbütünleşme testi sonuçları, karbon emisyonları ile incelenen değişkenler arasında uzun dönemli bir eşbütünleşme ilişkisi bulunduğunu doğrulamaktadır. CS-ARDL analizi bulguları, ekonomik büyümenin başlangıçta karbon emisyonlarını artırdığını, ancak belirli bir gelir seviyesinden sonra bu etkinin tersine dönerek emisyonları azalttığını göstermektedir. Bu sonuç, Çevresel Kuznets Eğrisi (ÇKE) hipotezinin G-7 ülkeleri için geçerliliğini desteklemektedir. Ayrıca, yenilenebilir enerji tüketimi ve Ar-Ge harcamalarının karbon emisyonlarını azaltıcı yönde etkide bulunduğu tespit edilmiştir. Özgünlük: G-7 ülkeleri hem ekonomik büyüklükleri hem de Ar-Ge yatırımları bakımından küresel ölçekte öncü konumda yer almaktadır. Bu ülkelerin çevre üzerindeki etkilerinin kapsamlı ve güncel verilerle analiz edilmesi, yalnızca akademik literatüre katkı sağlamakla kalmayıp, aynı zamanda politika yapıcılar için pratik ve uygulanabilir öneriler sunma potansiyeli taşımaktadır. Dolayısıyla bu çalışma, G-7 ülkeleri özelinde yenilenebilir enerji, sürdürülebilir büyüme, teknoloji ve çevre kalitesi arasındaki ilişkileri inceleyerek literatüre özgün bir katkı sunmayı amaçlamaktadır.

Baş, Murat; Alagoz, Gürkan

Amaç: Çalışan motivasyonu, çalışanların bireysel performanslarını yüksek derecede sergilemesi, iş yaparken mutlu olması, çalıştığı örgüt ve iş arkadaşları ile uyum göstermesi açısından önem arz etmektedir. Bu bağlamda işletmelerin amaç ve hedeflerine ulaşmasında çalışanlarının motivasyonu, onların örgütle olan uyumunu ve işyerindeki mutluluğunu etkileyebilmektedir. Bu araştırma, çalışan motivasyonu ile işyeri mutluluğu arasındaki ilişkide kişi-örgüt uyumunun aracı rolünü incelemeyi amaçlamıştır. Yöntem: Bu araştırmada değişkenler arasındaki ilişki ve etki düzeyinin ölçülmüştür. Veri toplama tekniği olarak anket yöntemi tercih edilmiştir. Bu kapsamda Erzincan il merkezinde turizm sektöründe kafe, restoran ve otel işletmelerinde çalışan toplam 362 hizmet sektörü çalışanına anket uygulanmıştır. Çalışanlardan toplanan verilere korelasyon ve regresyon analizi uygulanarak sonuçlar elde edilmiştir. Bulgular: Yapılan analizler sonucunda, çalışan motivasyonunun kişi-örgüt uyumunu ve işyeri mutluluğunu pozitif yönde etkilediği, çalışan motivasyonu ile işyeri mutluluğu arasındaki ilişkide kişi-örgüt uyumunun aracı role sahip olduğu tespit edilmiştir. Özgünlük: Literatürde, daha önceki çalışan motivasyonu ile işyerinde mutluluk arasındaki ilişkiyi inceleyen çalışmalarda kişi-örgüt uyumunun aracılık rolünün incelenmediği ve bu bakımdan elde edilen sonuçların literatüre önemli katkı sağlayacağı beklenmektedir.

Omurgonulsen, Mine; Sarigul, Seval Selvi

Purpose: The purpose of this study is to evaluate the managers’ perceptions of outsourcing in supply chain management in health sector. Methodology: A questionnaire has been applied to head physician, deputy head physicians, hospital managers and deputy managers of hospitals in totally 15 hospitals in Erzincan and Erzurum between November 2018 and January 2019 via e-mail and face-to-face interviews. Totally 105 questionnaires that were filled by hospital managers have been analyzed via SPSS 22 program. Findings: It is found that the managers mainly buy security services, cleaning services, cafeteria and catering from the others and they have mainly problems with supplier, which are basically about payment and tardiness. It is also concluded that many of the managers have been dissatisfied with suppliers and they have prioritized the reliability criteria in the selection of suppliers. Originality: Although there exist many studies about outsourcing in the literature, it is seen that there is a limited number of studies to guide managers especially on supplier relations and selection. In addition, studies evaluating the perceptions of health managers towards their suppliers in terms of outsourcing in the health sector are rare. Therefore, this study aims to provide solutions about the problems on the topic and fill the gap in the related literatüre.

Sarı, Sali̇m Sercan; Başakın, Eyyup Ensar

Purpose: In the study, in order to determine the changes in the expectations of the investors and to\rmake the right decisions, the effect of Risk Appetite Index and VIX Fear Index, which are among the risk\rappetite indicators, on stock returns were tried to be predicted for the markets of our country.\rMethodology: The methods included in the research that support the theoretical part of the study are\rArtificial Neural Networks (ANN), Support Vector Machines (SVM) and Adaptive Network-Based Fuzzy\rInference System (ANFIS). Statistica and MATLAB package programs were used to apply the methods.\rFindings: As a result of the analysis, it has been revealed that the Risk Appetite Index and VIX Fear Index\rcan predict stock returns with acceptable accuracy. Thus, the decision makers and institutions can carry\rout their investments more efficiently.\rOriginality: Choosing the most accurate risk appetite indicator and using it in return estimates will\rcontribute to the efficiency of investors’ decisions. In this study, it is tried for the first time to estimate the\rrelationship between risk appetite indicators and return index for Turkey using data-based models.

Manga, Muge; Cengiz, Orhan

Purpose: It is aimed to examine the relationship between Renewable Energy Consumption (REN),\rEconomic Growth (GDP), Oil Prices (OP), and CO2 emissions (CO2) in selected OECD countries by using\rthe data for the period 1980-2014.\rMethodology: In the study, Kónya Panel Bootstrap causality method is utilized to determine the relationship\rbetween variables.\rFindings: Firstly, there is a bidirectional causality relationship between REN and CO2 for Canada and\rItaly; there is a one-way linkage from REN to CO2 in Greece and Ireland, while there is unidirectional causality\rfrom CO2 to REN in Austria, Switzerland, and United States. Secondly, there exists a bidirectional causality\rrelationship between the REN and GDP in Italy. In contrast, there is a one-way causality linkage from GDP\rto REN in Switzerland and Belgium and from REN to GDP in the Netherlands. Thirdly, it is found that there\ris a bidirectional causality relationship between REN and OP in the United States; there is a one-way\rcausality linkage from OP to REN in Austria, Greece, Italy, Portugal, Spain, and Switzerland, from REN to\rOP in Japan.\rOriginality: The study has originality in that it examines the relationship among the variables for the\rselected OECD countries and through Kónya causality method.

Akın, Mustafa

Verimlilik, firmaların ana faaliyet alanlarına odaklanmaları ilegerçekleşmektedir. Hangi metodolojiyi takip ederek şirketler, odaklanacakkonularını belirlemeliler? Bu makale, Steve Jobs’un Apple firmasındaodaklanma üzerine takip ettiği stratejiyi incelemektedir. Jobs’un metodunda;çalışanların belirlediği 10 stratejinin Jobs’a sunulması ve Jobs’un aralarından3 tanesini seçerek gelecek yılın faaliyetlerini açıklaması ile süreç işlemektedir.Hiyerarşik ve tepeden inmeci değil aşağıdan yukarıya doğru bir planlamamevcuttur. Bu da ortak kurgulama ve kolektif zeka yöntemleriyle çalışanlarınfikirlerine önem verildiğini göstermektedir. Jobs’un, gerek teknolojide gerekekonomide inovasyon modelleri ortaya çıktıkça, Jobs’a atfedilen mitolojikunsurların yerine dönemin genel uygulamalarının çok dışında bir yol izlediğianlaşılmaktadır. Jobs’un Zen tarzı odaklanma yeteneği, olayın özüne inme,gereksiz bileşenleri ortadan kaldırma, işleri basitleştirme anlayışıyla birliktegerçekleşmiştir. Jobs’un izlediği odaklanma stratejisi bir tekstil firmasıüzerinden işlenmektedir.

Törenek, Murat; Yavuz, Selahattin

Katılım bankacılığı mal ve hizmetlerin para ile sıkı sıkıya bağlı olduğu, para ileilgili işlemlerin kesinlikle bir mal veya hizmete dayandırıldığı, elde edilen gelirinise kâra ve zarara ortaklık şeklinde paylaşıldığı bir mali sistemdir.Bu çalışmada Türkiye’de müşterilerin katılım bankalarını tercih etme nedenleriincelenmiştir. Müşterilerin katılım bankalarını tercih nedenlerini belirlemekamacıyla 23 farklı ilde 5 farklı katılım bankasının 516 müşterisine anketuygulanmıştır.Çalışma neticesinde müşterilerin katılım bankalarını tercih etmede en etkili5 faktörün sırasıyla; “Samimi ve yardımsever personel”, “İnsana saygı vehürmet”, “Müşteri hizmet kalitesi”, “Şube personeli ile yakın ilişkilerim”, “Dinihassasiyetlerin yönlendirmesi” olmuştur. Müşterilerin katılım bankalarınıtercih etmede en az etkili 5 faktörün ise sırasıyla; “Kitlesel iletişim araçlarındakireklamlar” , “Nispeten daha yüksek kâr payı dağıtılması”, “Ev ve işyerine yakınlık”,“Toplumsal katkıları (bağış burs, toplumsal projelere destek vs.)”, “Uygunluk,rahat erişilebilirlik(araç park imkanları, konfor vs.)” olarak belirlenmiştir.

Cansaran, Demet; Kılıçkaya, Fatma Yılmaz

In this study, ethical leadership behaviours perceived by the employees working in public institutions on interpersonal relations dimensions are discussed. The study covers 182 personnel working in public institutions belonging to the district of Amasya Göynücek. Questionnaires consisting of 69 questions were answered by public personnel. After literature review, related variables were analyzed by using SPSS package program and they are correlated with each other and demographic variables. Various results were obtained regarding the interpersonal relations dimensions of the ethical leadership perception of the public personnel in the research.

Bekmez, Selahattin; Manga, Müge

Electricity consumption is increased every passing day by increased technological advances, population and welfare with the influence of industrialization and globalization. While the electricity consumption in 2009 was at the level of 194 billion kWh with 2 % fall; it became 210 billion kWh in 2010 in Turkey. In 2011, electricity consumption rose to the level of 229, 3 billion kWh. The electricity consumption in the next ten year period is expected to increase by 7,5 % . It is also expected that the share of electricity sector in Turkish economy, which was only 2,5 % in 2010, would be 7 % by the year of 2018. In this study, first of all price and income elasticity of electricity consumption have been calculated for the years between 1980 and 2011. As dependent variable, the electricity consumption (gWh) has been used while electricity price (TL), population and GDP have been used as independent variables. The data have been obtained from Turkey Statistical Institute, Turkey Electricity Transmission Corporation, Eurostat and the World Bank. The elasticity analysis showed that Turkish economy has lower price and income elasticity. In the second part of the analysis Vector Autoregressive (VAR) Model has been applied, in order to find short and long term relationship between the variables.