Erzincan Binali Yıldırım ÜniversitesiErzincan Binali Yıldırım ÜniversitesiAçık Erişim Arşivi · RDL Open

BİREYCİLİK VE TOPLULUKÇULUK DEĞERLERİ,KARİYER ÇAPALARI VE KARİYER TATMİNİ İLİŞKİSİ

ArticleAçık Erişim

Özet

Bu çalışmada,bireycilik - toplulukçuluk değerleri, kariyer çapaları ve kariyer tatmini arasındaki ilişkilerin incelenmesiamaçlanmıştır. Araştırma örneklemini 145 orta düzey yönetici oluşturmaktadır. Araştırma neden sonuç ilişkisine dayalı olarakaçıklayıcı şekilde tasarlanmıştır.Araştırma bulguları, kültürün bireycilik - toplulukçuluk boyutlarının kariyer çapaları ve kariyer tatminiüzerinde etkili olduğunu göstermektedir. Ayrıca bulgulara göre, kariyer çapalarının kariyer tatminindeki varyansı açıklayanöne mlibirfaktör olduğu görülmektedir.

Anahtar Kelimeler

İşletmePsikoloji
RDL Kalıcı Bağlantı (PID)
https://rdlopen.rawdatalibrary.net/r/ebyu/18931Resmi atıflarda kullanılan kalıcı adres
Tam Kayıt
AlanDeğerDil
dc.contributor.authorYILDIZ, Sebahattin
dc.contributor.authorSAKAL, ÖNDER
dc.date.accessioned2026-10-18T21:03:41.667824061Z
dc.date.available2026-10-18T21:03:41.667824061Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractBu çalışmada,bireycilik - toplulukçuluk değerleri, kariyer çapaları ve kariyer tatmini arasındaki ilişkilerin incelenmesiamaçlanmıştır. Araştırma örneklemini 145 orta düzey yönetici oluşturmaktadır. Araştırma neden sonuç ilişkisine dayalı olarakaçıklayıcı şekilde tasarlanmıştır.Araştırma bulguları, kültürün bireycilik - toplulukçuluk boyutlarının kariyer çapaları ve kariyer tatminiüzerinde etkili olduğunu göstermektedir. Ayrıca bulgulara göre, kariyer çapalarının kariyer tatminindeki varyansı açıklayanöne mlibirfaktör olduğu görülmektedir.
dc.identifier.eissn1305-970X
dc.identifier.endpage6623
dc.identifier.issue40
dc.identifier.startpage6612
dc.identifier.urihttps://rdlopen.rawdatalibrary.net/r/ebyu/18931
dc.identifier.volume10
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofJournal of Yasar University
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectİşletme
dc.subjectPsikoloji
dc.titleBİREYCİLİK VE TOPLULUKÇULUK DEĞERLERİ,KARİYER ÇAPALARI VE KARİYER TATMİNİ İLİŞKİSİ
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication
rdl.citation.trdizin19
rdl.departmentKAFKAS ÜNİVERSİTESİ
rdl.departmentERZİNCAN BİNALİ YILDIRIM ÜNİVERSİTESİ
rdl.source.indexTRDIZIN