Tercan, Bahadır; Akgül, Fatma

Bu çalışmanın amacı, bireylerin deprem korkusu ve depreme hazırlık inançları arasındaki ilişkinin belirlenmesidir. Türkiye'de yaşayan 18 yaş ve üzeri bireyler ile yürütülen kesitsel, tanımlayıcı ve ilişki arayıcı bir çalışma olarak tasarlanmıştır. Çalışmanın verileri Nisan-Haziran 2025 tarihleri arasında "Sosyo-Demografik Bilgi Formu", "Deprem Korkusu Ölçeği" ve "Depreme Hazırlık İnançları Ölçeği" kullanılarak toplanmıştır. Sonuçlara göre kadınların, evli olanların, afet eğitimine sahip olmayanların, genç ve orta yaş grubunda olan bireylerin daha yüksek deprem korkusu puanlarına sahip olduğu belirlenmiştir. Buna karşılık, genç ve orta yaş grubunda bulunan, lisans ve lisansüstü eğitim düzeyine sahip ve orta ile yüksek sosyoekonomik düzeyde yer alan bireylerin depreme hazırlık inanç puanlarının daha yüksek olduğu saptanmıştır. Deprem korkusunun, deprem hazırlık inancını anlamlı düzeyde yordadığı tespit edilmiştir. Yani, deprem korkusu arttıkça, deprem hazırlık inancı da artmaktadır. Bireylerin depreme hazırlık inançlarının korku düzeyi açısından ele alınması, toplum temelli afet risk azaltma ile katılım odaklı politika ve müdahalelerin geliştirilmesine katkı sağlayabilir. Bunun yanı sıra, bireylerin çağdaş afet yönetimi süreçlerinde daha aktif ve sorumluluk alan bir rol üstlenmelerini destekleyebilir.

Sarıçiçek, Reyhan; Sönmez, Adem Ruhan

In this study, the effect of independent audit quality on financial performance was investigated. In this context, the number of audit committee members, auditor opinion and audit firm size were used as audit quality indicators, and ROA, ROE and Tobin Q variables were used to measure financial performance. The data set of the research includes the annual data of 123 companies included in the BIST Industrial Index for the years 2015-2021. Linear panel regression analysis method was used to analyse the data. The results revealed that there is no significant relationship between the number of audit committee members and ROA and ROE. However, the study found that there is a significant and positive relationship between the number of audit committee members and Tobin Q. Also, there is no relationship between the auditor's opinion and ROA, ROE, and Tobin Q, and no relationship between firm size and ROA, according to the study. The results also pointed to a significant and negative relationship between audit firm size and ROE and Tobin Q.

Akkaynak, Bilal

Bu çalışmanın amacı Türkiye’de faaliyet gösteren bankaların karlılıklarını etkileyen içsel değişkenlerinin belirlenmesidir. Bu amaçla Türkiye’de faaliyet gösteren 41 bankanın 2009 ve 2019 yılları arasında yer alan veri seti panel veri analizi yöntemi incelenmiştir. 41 banka çalışma prensipleri arasındaki farklılıkların gözlemlenebilmesi amacıyla kamu bankaları, kalkınma bankaları, yabancı sermayeli bankalar ve özel sermayeli bankalar olmak üzere gruplara ayrılarak analiz edilmiştir. Çalışmada ROA (Aktif Karlılık), ROE (Öz sermaye karlılığı) ve NIM (Net Faiz Marjı) değişkenleri bağımlı değişken olarak kullanılmıştır. Sermaye yeterlilik oranı, faiz dışı gelirler, faiz gelirleri, likidite, varlık yapısı, toplam varlık içindeki kredi oranı, kredilerin mevduatlara oranı, büyüklük ve personel giderleri değişkenleri bağımsız değişken olarak kullanılmıştır. Analiz sonucunda genel olarak sermaye yeterlilik oranı, faiz gelirleri, faiz dışı gelirler, varlık yapısı ve kredilerin toplam aktiflere oranı değişkenleri finansal performans ile pozitif ilişkili olarak bulunmuştur. Büyüklük değişkeni ise finansal performans ile negatif ilişikli olarak bulunmuştur.

Manga, Muge; Cengiz, Orhan

Ülkelerin küresel rekabet gücünü artırabilmeleri için bilgi ve teknoloji-yoğunluklu ürünlerin üretilmesi hayati bir öneme sahiptir. Birincil ürünler yerine daha karmaşık üretim süreci gerektiren mal ve hizmetlerin üretilmesi, yarattığı katma değere bağlı olarak ülke ekonomisinde önemli avantajlar sağlamaktadır. Bunun yanında teknoloji-yoğun üretim, nitelikli işgücü gerektirdiği için ekonomik yapıyla beraber kurumsal yapıyı da etkilemektedir. Bu yapı içerisinde insani gelişim açısından adil gelir dağılımı en temel koşulların başında gelmektedir. Üretimdeki bilgi ve teknoloji yoğunluğunu ölçen ekonomik karmaşıklık, ekonomik büyümeyi pozitif etkilemekle birlikte gelir eşitsizliği üzerinde de bazı sonuçlara yol açmaktadır. Bu doğrultuda, Türkiye ekonomisi için 1987-2017 dönemine ait veri seti ile gelir eşitsizliği, ekonomik karmaşıklık ve dışa açıklık göstergeleri arasındaki ilişkinin FMOLS, DOLS ve CCR tahmincileri ile test edilmesi amaçlanmıştır. Kurulan ilk modelde ekonomik karmaşıklık, ekonomik büyüme ve beşeri sermayenin gelir eşitsizliğini azalttığı, nüfusun ise artırdığı sonucuna ulaşılmıştır. İkinci modelin sonuçlarına göre doğrudan yabancı yatırımlar gelir eşitsizliğini artırmakta, ticari açıklık ise azaltmaktadır. 

Aydogdu, Fatih; Akça, Raziye Pekşen

Bu çalışma Mülteci Çocuklara Yönelik Tutum Ölçeği’ nin Türkçe’ ye uyarlanması amacıyla yapılmıştır. Araştırmaya Erzincan Binali Yıldırım ve Kayseri Üniversitesi ön lisans Çocuk Gelişimi Programı’nda öğrenim gören 200 öğrenci ile onların 18 yaş ve üstündeki 425 aile üyesi olmak üzere toplam 625 katılımcı dâhil edilmiştir. Ölçeğin geçerliği yapı geçerliği ve ölçüt dayanaklı geçerlik ile sınanmıştır. Yapı geçerliği kapsamında doğrulayıcı faktör analizi yapılmıştır. Analiz sonucunda üç madde çıkarılmış, geriye kalan 31 madde orijinalinde olduğu gibi tutum ve duygu olmak üzere iki alt boyutta toplanmıştır. Ölçüt dayanaklı geçerlik kapsamında ise Yerel Halkın Suriyelilere Yönelik Tutum Ölçeği uygulanmış, iki ölçek arasında güçlü, pozitif ve anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Ölçeğin güvenirlik çalışmaları kapsamında, alt boyutlar arası güçlü ve pozitif yönde ilişki tespit edilmiş, Cronbach Alpha değeri tutum alt boyutu için .91, duygu alt boyutu için .83 olarak bulunmuştur. Bu bulgular ölçeğin geçerlik ve güvenirliğinin sağlandığını göstermektedir. Sonuç olarak uyarlanan ölçeğin, mülteci çocuklara yönelik tutumlar ile ilgili araştırmalarda kullanılabilecek geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı olduğu söylenebilir.

Sari, Salim Sercan; Ilgın, Kübra Saka

TheCOVID-19Coronaviruspandemic, whichemerged in December 2019 and has beenongoingforabout a year, has affectedtheworldandcausedglobalsocio-psychological and financial crisis.The aim of this study is to investigate whethert here is a causality relationship between daily total case and death numbers and stock markets of the countries that seen widely daily total case and death numbers dependent on COVID-19. In the study it is used theToda-Yamamoto causality analyzes method, daily data forth eperiod of 18.02.2020 and 30.09.2020 wereexploited. As a result, it was determined that there are causality from total case and death numbers to stock market swhich all selected countries that reached the top 5 daily total case and death numbers dependent on COVID-19Coronavirus pandemic in theworld; US, India, Brasil, Russia and Colombia and alsoTurkey.

Akan, Durdağı; Yıldırım, İsa; Yalçın, Sinan; Cao, Si

In this study, aimed to examine the relationship between the leadership styles of the school administrators and the positive psychological capital of the teachers. The research designed in a quantitative research method, and used Relational Search Design in the study. The sample of the research is composed of teachers selected by random sample method among the teachers working in Erzincan province in 20162017 academic year. We collected the data of the study using “The School Managers' Leadership Stylesand PositivePsychologicalCapitalScale. Thedata were examined normality and showed a normal distribution and a homogeneous distribution. Correlationan dregression analysis were performed on the arithmetic mean and frequency values of the data obtained from the study. We have the conclusion from this search that the positive psychological capital of the teachers is high, teachers view the school administrators as the leader of the transformational leader, the transformationist leadership style has a meaningful effect on teachers 'positive psychological capital and that the transformationist leadershipstyle is a significant predictor of teachers' positive psychological capital levels.