188 sayılı ılo balıkçılık istihdam sözleşmesi ışığındaiş hukukunda balıkçılık

ArticleYalnız künye

Özet

Balıkçılar, iş sözleşmesiyle çalışan ancak diğer çalışanlara göre farklı çalışma ortamı ve koşullarına tabi olan işçilerdir. Yapmakta oldukları işin doğası gereği ortaya çıkan farklılık, bu grupta çalışanların hangi iş mevzuatına tabi olacaklarınıbelirlemede güçlük arz edebilmektedir. Çalışmamızda öncelikle balıkçılık faaliyetinin sınırları çizilerek, balıkçıların tabi olduğu hükümler değerlendirilecektir. Ardından uluslararası hukuk metinlerinde özellikle de ILO‘nun 188 sayılı Balıkçılık İstihdam Sözleşmesi’nde balıkçılık faaliyetini yürüten işçilerin çalışma yaşamından doğan haklarını düzenlemek için getirilen kurallar ele alınacaktır. Henüz ülkemizin taraf olmadığı yeni tarihli sözleşmede yer alan hükümlerle iç hukukumuzdaki balıkçılara ilişkin düzenlemeler kıyaslanarak 188 sayılı ILO Sözleşmesinin ülkemiz mevzuatına olası katkıları değerlendirilecektir. Çalışmamızın kapsamını çok genişletmemek için balıkçı gemilerinde çalışmak için aranan asgari koşullar konusu ile sınırlı tutulacaktır.

Anahtar Kelimeler

RDL Kalıcı Bağlantı (PID)
https://rdlopen.rawdatalibrary.net/r/ebyu/21940Resmi atıflarda kullanılan kalıcı adres
DOI
https://doi.org/10.34246/ahbvuhfd.775464Yayıncı resmi DOI adresi
Tam Kayıt
AlanDeğerDil
dc.contributor.authorÖzer, Hatice Duygu
dc.date.accessioned2026-10-20T11:09:15.749999518Z
dc.date.available2026-10-20T11:09:15.749999518Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractBalıkçılar, iş sözleşmesiyle çalışan ancak diğer çalışanlara göre farklı çalışma ortamı ve koşullarına tabi olan işçilerdir. Yapmakta oldukları işin doğası gereği ortaya çıkan farklılık, bu grupta çalışanların hangi iş mevzuatına tabi olacaklarınıbelirlemede güçlük arz edebilmektedir. Çalışmamızda öncelikle balıkçılık faaliyetinin sınırları çizilerek, balıkçıların tabi olduğu hükümler değerlendirilecektir. Ardından uluslararası hukuk metinlerinde özellikle de ILO‘nun 188 sayılı Balıkçılık İstihdam Sözleşmesi’nde balıkçılık faaliyetini yürüten işçilerin çalışma yaşamından doğan haklarını düzenlemek için getirilen kurallar ele alınacaktır. Henüz ülkemizin taraf olmadığı yeni tarihli sözleşmede yer alan hükümlerle iç hukukumuzdaki balıkçılara ilişkin düzenlemeler kıyaslanarak 188 sayılı ILO Sözleşmesinin ülkemiz mevzuatına olası katkıları değerlendirilecektir. Çalışmamızın kapsamını çok genişletmemek için balıkçı gemilerinde çalışmak için aranan asgari koşullar konusu ile sınırlı tutulacaktır.
dc.identifier.doi10.34246/ahbvuhfd.775464
dc.identifier.eissn2667-4068
dc.identifier.endpage105
dc.identifier.issn2651-4141
dc.identifier.issue3
dc.identifier.startpage67
dc.identifier.urihttps://rdlopen.rawdatalibrary.net/r/ebyu/21940
dc.identifier.volume24
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofAnkara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.subjectBalıkçılık
dc.subjectHukuk
dc.title188 sayılı ılo balıkçılık istihdam sözleşmesi ışığındaiş hukukunda balıkçılık
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication
rdl.citation.trdizin3
rdl.source.indexTRDIZIN